Budowanie i motywowanie zespołu - przywództwo nr 81818

Lokalizacja: Warszawa (woj. mazowieckie)

GALERIA

Zdjęcie nr 1

WYŚLIJ ZAPYTANIE

Przykładowe zapytanie

Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...

Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski

Opisz dokładnie czego potrzebujesz, np. ilość, termin, materiał itp. Twój e-mail

Twój kod pocztowy

Twój telefon (opcjonalnie)

Twoje zapytanie przekażemy sprawdzonym firmom, które mogą podjąć się Twojego zlecenia.

Oświadczam, że znam i akceptuję Regulamin Favore.pl i Politykę Ochrony Prywatności. Wyrażam zgodę na przetwarzanie [rozwiń]

udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE

Użytkownik

effectgroup ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę

Kontakt

Marcin Wrzosek
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa
tel: 22 463 63 5322 463 63 53
tel: 22 533 50 2422 533 50 24
http://www.effectgroup.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl

Strona WWW

brak

Godziny

pn-pt: 10:00-18:00

OPIS USŁUGI

Zapraszamy Państwa na szkolenia interpersonalne pod tytułem: „Budowanie i motywowanie zespołu - przywództwo”.

Jako konsultant wielokrotnie słyszę od szefów pytanie „Jaki jest przepis na dobre przywództwo?” Zawsze mam mieszane uczucia co odpowiedzieć.

Przywództwo jest złożonym procesem oddziaływania na drugą osobę na poziomie świadomym i nieświadomym ukierunkowanym na dobrowolne uczestnictwo podwładnego w wysiłkach skierowanych na osiągnięcie sukcesu przez firmę. Wykorzystujemy do tego techniki komunikacji interpersonalnej, narzędzia monitorujące i wspierające pracę personelu oraz oddziaływanie na poziomie motywacji finansowej i pozafinansowej. Znajomość tych zagadnień umożliwia w pełni wykorzystanie potencjału pracowniczego.

Ciągłe doskonalenie poszczególnych kompetencji jest przepisem na dobre przywództwo. Zmienna sytuacja rynkowa, wymusza na nas nieustanny proces doskonalenia ludzi i systemów pracy.

Na warsztatach w głównej mierze koncentrować będziemy się na miękkiej sferze przywództwa. Rozwijać będziemy kompetencje, które są najtrudniejsze do zmierzenia i samodzielnej oceny.

Korzyści dla uczestników szkolenia:

Ćwiczenia są tak skonstruowane aby każdy mógł się znaleźć się w sytuacji, która pozwoli mu na weryfikację swoich zachowań zarówno w przypadku konfliktu jak i rutynowych działań w różnych wariantach swojej pracy. Postawy te mają olbrzymi wpływ na ocenę przez pracowników, co ma przełożenie na ich chęć i motywację do pracy jak również oddziaływanie na zespół.

Uczestnicy przechodzą cykl mini wykładów oraz ćwiczeń ukierunkowanych na rozwój:

Øumiejętności interpersonalnych oraz wywierania wpływu na ludzi, efektywności komunikowania się.

Øumiejętności stawiania członkom zespołu celów adekwatnych do ich ambicji i potrzeb rozwoju osobistego,

Øegzekwowanie stawianych celów (umiejętność „zapalania do czynu”),

Øzdolność wykorzystania potencjału zespołu poprzez wymianę wiedzy i umiejętności poszczególnych członków,

Ølepszego dostrzegania potrzeb zespołu i skuteczniejszego reagowania na konflikt w zespole w oparciu o świadomą postawę asertywną w trudnych sytuacjach

Warsztaty skierowane są do kadry zarządzającej średniego i niższego szczebla.

Wyślij e-mail na nr. Fax. Wyślij e-mail

Wyślij e-mail

Wyślij e-mail , Wyślij e-mail , Wyślij e-mail , Wyślij e-mail , Wyślij e-mail , Wyślij e-mail ,

Zapraszamy do współpracy Wyślij e-mail

Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.

Favore.pl

Budowanie i motywowanie zespołu - przywództwo nr 81818