Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa
Warszawa - Centrum (mazowieckie)
Minister Finansów wydał rozporządzenie z dnia 21 marca 2019 r., w którym przedłużył możliwość składania zeznania CIT-8 przez niektórych podatników osiągających dochody wolne od podatku dochodowego od osób prawnych do 31 października 2019 roku.
Rząd przyjął do realizacji projekt ustawy o zmianie dotychczasowej treści ustaw o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych dokumentów, zakładających wprowadzenie obowiązkowego mechanizmu split payment w niektórych branżach.
Z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych zwolniona jest część przychodów, których w rezultacie nie trzeba wykazywać w deklaracji rocznej. Ich listę znajdziemy w artykule 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?
Od początku 2019 roku na właścicieli przedsiębiorstw nałożono nowe obowiązki. Podstawową zmianą związaną z ewidencją czasu pracy jest skrócenie czasu, w którym można przechowywać akta pracownicze
Deklaracje stanowią inaczej mówiąc obowiązkową formę przekazywania informacji organom podatkowym na określonych przez jednostki drukach. Według ustawy o Ordynacji Podatkowej, formularze nazywane są także zeznaniami oraz wykazami, do których zobowiązani są płatnicy i inkasenci.
Przedsiębiorcy, którzy zakładają firmę jednoosobową lub spółkę cywilną mogą skorzystać z możliwości opłacania przez okres 24 miesięcy kalendarzowych obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne.
Pit za 2018 - nowa metoda
Rozliczenie PIT-u za pomocą nowej usługi, wyższe limity zwolnień z podatku, inne podejście do kosztów czy załączniki do deklaracji to tylko niektóre zmiany w podatkach, o jakich należy pamiętać przy rozliczeniu się z Urzędem Skarbowym za 2018 rok.
Rok 2018 wprowadził wiele modyfikacji, jednak w 2019 dojdzie do rewolucji również w polskim prawie pracy. Nowe projekty kodeksów oddzielnie dla pracowników i pracodawców mają zostać sporządzone na zlecenie ministerstwa pracy przez specjalną komisję.