Favore.pl

Informacje o użytkowniku "Pol_Liberty"

Informacje o użytkowniku "Pol_Liberty"

Wyślij zapytanie Zobacz opinie lub Wystaw opinię Obserwuj
Kontakt
- dane niedostępne -
Rejestracja
10 mar 2011, 9:00
STATYSTYKI
  • Opini pozytywnych 0
  • Opini neutralnych 0
  • Opini negatywnych 0
  • Aktywnych usług 0
  • Aktywnych produktów 0
  • Wpisów na forum 18
  • Wpisów w bazie wiedzy 0
1 2 z 2  
Podatek od nieruchomości a sezonowa działalność
  • więcej Nie płaci się podatku od nieruchomości w firmie, jeśli ta ze względów technicznych nie nadaje się do prowadzenia działalności gospodarczej. Takimi przesłankami może być np. opinia straży pożarnej o niedopuszczeniu lokalu do wykorzystania. Wtedy niby ma się lokal czy budynek, ale nic w nim zrobić nie można.
Dodatkowe płacenie za leczenie
  • więcej [cytat=Mom07] a prosiłabym o podanie tych przepisów, które to dokładnie? [/cytat] Według mnie chodzi o przepisy ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (art 66 ust 1 pkt 1c) oraz ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych. Ta pierwsza ustawa posługuje się definicją osoby prowadzącej działalność gospodarczą na podstawie przepisów tej drugiej ustawy. A ta druga ustawa tj. o systemie ubezpieczeń społecznych w art 82 ust 3 oraz 5 wskazuje, że jeśli osoba uzyskuje przychód z więcej niż jednego źródła płaci składkę osobno z każdego z nich. Tylko na liście działalności gospodarczej nie ma niepublicznego przedszkola. Oznacza to, że taka osoba jest zwolniona z opłacania drugiej składki. Czy to luka? Może tak może nie. To może być również jakaś forma zachęty do otwierania punktu przedszkolnego.
Rejestracja anglika z kierownicą po prawej stronie
  • więcej No podobno nastąpiła jakaś zmiana i sądy są po stronie kierowców, kiedy urząd odmawia rejestracji auta z kierownicą po drugiej stronie. NSA zajmował się taką sprawą, ale cholera nie pamiętam sygnatury akt. Wiem na pewno że taka sprawa była i skończyła się pozytywnie. Z tymi "zasadami" bezpieczeństwa to urzędnicy mocno przesadzają. Gdyby iść ich tokiem myślenia to w Polsce nie powinno rejestrować się w ogóle aut, bo mogę się założyć - uwzględniając proporcję - że wypadków powodowanych przez normalne samochody jest więcej niż też te angliki.
Komu jaki urlop przysługuje
  • więcej Z tych przepisów o promocji zatrudnienia wynikają dwie zasady. Art. 79. 1. Okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych na podstawie art. 41 ust. 1, art. 53g ust. 1, art. 53 ust. 6 i art. 55 ust. 1 wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 2. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do: 1) okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasił- ku; 2) okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego; 3) stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów Czyli pobieranie zasiłku stażowego nie wlicza się do okresu od którego zależy urlop wypoczynkowy, ale w późniejszym okresie kiedy ktoś znajduje pracę ... wlicza się mu to w do lat pracy od których zależy prawo nabycia urlopu. Trochę poplątanie z pomieszaniem.
Opodatkowanie darowizny od rodziny
  • więcej Jak rodzice dają pieniądze to traktuje się ich osobno czyli tak jakby każdy dał po 7500zł. Co do domu to nie wiem, należałoby to sprawdzić.
Ta sama praca a inna praca - czy to dyskryminacja?
  • więcej Pracownik który uważa, że jego płaca jest dyskryminująca może domagać się odszkodowania (czy podwyżki płacy). SN w wyroku z 12 września 2006 r.(I PK 89/06) wskazał, że stosowanie zasady równego traktowania w zatrudnieniu powinno polegać na podwyższaniu świadczeń należnych pracownikom traktowanym gorzej. Nie obowiązuje przepis, który w określonym zakresie pozbawia świadczeń jednych pracowników i przez to faworyzuje innych. Na podstawie art. 9 § 4 KP pracownik traktowany gorzej może domagać się uprawnień przyznanych w układzie zbiorowym pracy pracownikom lepiej traktowanym. Nie oznacza to, że tych uprawnień są pozbawieni pracownicy traktowani w sposób korzystniejszy. Tylko trzeba mieć mocne argumenty, a z tym nie zawsze jest dobrze. Po prostu zdarza się, że jeden zazdrości innemu płacy i też chce tyle, ale nie ma jakby podstaw... no i jego zdaniem to jawna dyskryminacja. Zasada, że wszystkim po równo już dawno minęła, chyba?
Czy firma może nakazać pracę w sobotę?
  • więcej Może jeśli to dobrze uzasadni. Sobota to nie jest dzień wolny od pracy.
Odpowiedzialność materialna urzędnika za błędne decyzje
  • więcej Tylko Hestia stosuje pewien trik z ubezpieczeniem. OWU wskazują, że wydanie błędnej decyzji oraz postawienie zarzutów urzędnikowi przez prokuratora musi przypadać na okres nieprzerwanego ubezpieczenia w tej firmie. Jeśli taki urzędnik wybierze Hestię, a później przeniesie się do innego ubezpieczyciela, to w razie wydania rażąco błędnej decyzji w pierwszym roku od wejścia nowych przepisów w życie nie dostanie żadnego odszkodowania i będzie płacił za błąd z własnej kieszeni. To niejako wiąże go z Hestią na długie lata.
Uzupełnienie emerytury o pracę na roli
  • więcej Jeśli komuś brakuje parę lat to może sobie pracą na roli uzupełnić braki, ale po spełnieniu kilku warunków przewidzianych w art. 10 ust 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Przepis ten stanowi, że: 1. Przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również następujące okresy, traktując je, z zastrzeżeniem art. 56, jak okresy składkowe: okresy ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacono przewidziane w odrębnych przepisach składki, przypadające przed dniem 1 lipca 1977 r. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 roku życia, przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Wynika z tego, że uzupełnić można tylko wtedy, kiedy okresy składkowe i nieskładkowe są niewystarczające do przyznania emerytury. Wiele osób myśli, że może sobie pobierać świadczenia z ZUS i KRUS jednocześnie, ale z tego co wiem to nie ma takiej możliwości.
Czy można zwolnić za przyjaźń w pracy?
  • więcej W sądach i prokuraturach takie zapisy co nic niezwykłego. Nie może być tak, że żona-sędzina orzeka w tej sprawie gdzie prokuratorem jest jej mąż. To prowadziłoby do oczywistego konfliktu interesu.
1 2 z 2  
OPINIE O UŻYTKOWNIKU
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.