favore.pl
Assessment Centre

Assessment Centre nr 77142

Lokalizacja: Kraków (woj. małopolskie)Więcej: Hotel Aspel, Bratysławska 1

WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Cena
1 490 / osoba
Kontakt
INVENTI Consulting
INVENTI Consulting
Wyślij e-mail
ul. Kobierzyńska 168A
30-382 Kraków

tel: 12 398 78 1812 398 78 18
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 09:00-17:00
OPIS USŁUGI
Assessment Centre (28-29.05)

Cel szkolenia
Szkolenie jest skierowane do osób zajmujących się przygotowaniem, projektowaniem i prowadzeniem sesji Assessment Center. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodologią procedury Assessment Center i poznanie przez nich zasad przygotowania i prowadzenia sesji AC w praktyce. Dzięki pracy w warunkach pełnego dostosowania do potrzeb i specyfiki firmy, uczestnicy zyskują praktyczne podstawy do wdrożenia procedury AC w firmie, takie jak plany ćwiczeń, zadań, kryteria i karty oceny oraz zaczynają tworzyć standardowe dokumenty i szablon
 
 
Korzyści
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy:

• Znają i potrafią wskazać silne i słabe strony AC
• Potrafią przedstawić światowe standardy prowadzenia AC
• Potrafią zbudować model kompetencyjny
• Odpowiednio potrafią dobrać ćwiczenia i testy niezbędne do przeprowadzenia efektywnego AC
• Umiejętnie potrafią przeprowadzić AC lub dobrać asesorów z niezbędnymi kwalifikacjami


Program szkolenia

PIERWSZY DZIEŃ SZKOLENIA

1. Przygotowanie sesji Assessment Centre

• Opracowanie i przygotowanie niezbędnych narzędzi i dokumentów do procedury (np. arkuszy oceny kandydatów, arkuszy obserwacyjnych),
• Przygotowanie planu i dokładnego scenariusza sesji,
• Planowanie logistyki procesu (miejsce, narzędzia, harmonogram, kampania informacyjna)

Uczestnicy projektują i analizują przykładowe sesje różniące się pod względem warunków czasowych i ilością osób

2. Prowadzenie sesji Assessment Centre

• Ćwiczenia grupowe – założenia i zasady
• Zadania grupowe
• Symulacje – jako sytuacja oceniania zachowań
• Praktyczne mini symulacje mające na celu przećwiczenie poprzez uczestnictwo w różnych rolach,: ocenianych, oceniających, obserwatorów procesu podczas różnorodnych zadań procedury AC.


3. Umiejętność oceniania, ocena zintegrowana
Blok dotyczy analizy i tworzenia ocen sesji i poszczególnych zachowań ocenianych osób. Uczestnicy ćwiczą wyciąganie wniosków i prowadzenie dyskusji asesorów mającej na celu uzgodnienie wyników. jak przebiega proces oceny, zasady oceny zintegrowanej


DRUGI DZIEŃ SZKOLENIA

1. Wyniki z sesji AC i ich analiza

• Sporządzanie raportów z sesji AC ,
• Tworzenie zestawień i rankingów,
• Analiza wyników i wnioskowanie na ich podstawie,
• Wykorzystanie wyników AC do dalszych procedur zarządzania nowo przyjętym pracownikiem.


2. Przeszkolenie oceniających – asesorów

• Doskonalenie umiejętności precyzyjnej obserwacji i interpretacji zachowań uczestników
• Jak obserwować istotne zachowania kandydatów,
• Metody prowadzenia obserwacji, notowania,
• Metody dokonywania oceny zachowań,
• Najczęściej popełniane błędy przy ocenianiu – mechanizm ich powstawania i sposoby ich eliminacji lub zmniejszania

Uczestnicy tworzą zasady obserwowania i oceniania dla asesorów, analizują błędy i wyznaczają, jak ich unikać

W celu rejestracji na szkolenie zapraszamy na stronę Wyślij e-mail

Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
INFORMACJE
Cena
1 490 / osoba
Kontakt
INVENTI Consulting
INVENTI Consulting
Wyślij e-mail
ul. Kobierzyńska 168A
30-382 Kraków

tel: 12 398 78 1812 398 78 18
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 09:00-17:00
OPINIE O UŻYTKOWNIKU inventi
brak opinii pozytywnych - pokaż wszystkie opinie
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
Assessment Centre - galeria
Assessment Centre Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4 na 5 (liczba ocen: 4)
Poprzednia usługa: Remonty, malowanie, gładzie, glazura   Następna usługa: Mediacja w sporach organizacyjnych