Favore.plBaza wiedzy

"Usług" w bazie wiedzy (strona 53)

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • Na czym polega access i jak dobrać kurs.

    Autor: Grzegorz232   |   27 paź 2015, 12:33   |   Dział: Artykuły
    Na czym polega access i jak dobrać kurs.Do czego służy Access i jaki kurs z nim związany wybrać ? Zacznijmy od początku...
  • Jak stworzyć skuteczną reklamę online?

    Autor: arbeta   |   27 paź 2015, 11:37   |   Dział: Artykuły
    Jak stworzyć skuteczną reklamę online?Zwiększa się liczba ludzi, dla których Internet zaczyna służyć jako miejsce gdzie można kupować. Równoznaczne jest to z tym, że zmieniają się nawyki polskich konsumentów. Wymusza to na agencjach tworzenie bardziej precyzyjnych przekazów.
  • Myjnia ręczna czy automatyczna?

    Autor: kwitkacy   |   23 paź 2015, 16:53   |   Dział: Artykuły
    Myjnia ręczna czy automatyczna?Ze względu na nasze preferencje do wyboru mamy dwa rodzaje myjni samochodowych: ręczną - bardziej dokładną i droższą oraz automatyczną - szybszą i praktyczniejszą.
  • Event marketing - co to takiego?

    Autor: homie   |   23 paź 2015, 16:17   |   Dział: Artykuły
    Event marketing - co to takiego?Event marketing jest pojęciem, do którego można zaklasyfikować nie tylko szeroko pojętą promocję marki czy organizację imprez branżowych, ale przede wszystkim jest to cały proces zarządzania wizerunkiem poprzez wydarzenia.
  • Błędy psychologiczne w ocenianiu pracowników

    Autor: nowak-jakub   |   23 paź 2015, 13:11   |   Dział: Artykuły
    Błędy psychologiczne w ocenianiu pracownikówOcenianie pracowników to bardzo odpowiedzialne zadanie dla każdego przedsiębiorstwa. Nieumiejętne zarządzanie zasobami ludzkimi może doprowadzić do większych szkód niż potencjalne korzyści, które firma mogłaby osiągnąć. Osoba oceniająca musi być obiektywna i dobrze zorientowana w celach, jakości wykonywaj przed pracowników pracy. Często do czynienia mamy jednak z subiektywizmem i różnego typu błędami.
  • Jak skutecznie prowadzić kampanię Google Adwords?

    Autor: homie   |   23 paź 2015, 12:46   |   Dział: Artykuły
    Jak skutecznie prowadzić kampanię Google Adwords?W dzisiejszych czasach coraz trudniej rozpromować firmę w internecie. Dobrym pomysłem jest przeprowadzenie kampanii Google Adwords. Jest to dość trudne, więc większość firm zleca to zadanie profesjonalistom. Jeżeli jednak chcemy samodzielnie się za to zabrać, Google ma kilka wskazówek.
  • Czy video marketing jest skuteczny?

    Autor: homie   |   23 paź 2015, 9:18   |   Dział: Artykuły
    Czy video marketing jest skuteczny?Aby wypromować markę, niezbędne jest zaistnienie w świadomości internautów, czyli tzw. e- marketing. Jednakże ma on wiele składowych, jedną z nich jest video marketing, promujący markę za pomocą krótkich filmów i spotów.
  • Cyfrowa telewizja naziemna

    Autor: Aligato   |   22 paź 2015, 12:08   |   Dział: Artykuły
    Wielki szał i strach niektórych związanych ze zmianą z analogowego sygnału na cyfrowy dawno mamy za sobą. W domach wielu Polaków szklane ekrany dalej nadają, przynosząc swoich widzom rozrywkę i informacje. Po za nowym większym pakietem kanałów dostępnych dla widzów cyfrowe nadawanie ma liczne korzyści. Przyjrzyjmy się zatem temu systemowi.
  • Jak dbać o biżuterię?

    Autor: Balais   |   22 paź 2015, 11:49   |   Dział: Artykuły
    Jak dbać o biżuterię?Biżuteria jest pięknym elementem oraz doskonałym wykończeniem każdej stylizacji. Powinna być jednak odpowiednio dobrana i, co ważne, zadbana. Często ludzie zapominają o tym, aby odpowiednio o nią dbać. Jeżeli nie robią tego regularnie to biżuteria traci swój cały urok i wygląda bardzo niechlujnie. Zachęcamy Was do zapoznania się z artykułem, w którym przedstawiamy zasady dotyczące tego, jak prawidłowo dbać o biżuterię.
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne czym są i jakie są ich wady i zalety

    Autor: nowak-jakub   |   21 paź 2015, 14:15   |   Dział: Artykuły
    Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne  czym są i jakie są ich wady i zaletySzkolenia pracowników, traktując ogólnie, są bardzo ważnym elementem funkcjonowania każdego dużego przedsiębiorstwa. Stały rozwój pracowników, stwarzanie możliwości poszerzenia wiedzy i umiejętności to aspekt, o który już w trakcie rekrutacji pytają kandydaci. Ważne jest zatem, aby zadbać o odpowiednią metodę i jakość przeprowadzanych szkoleń. Można wyróżnić dwa główne rodzaje szkoleń: szkolenia wewnętrzne (on the job) oraz zewnętrzne (off the job).