Favore.pl
Od 2007 roku sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
BIZNESPLAN - Profesjonalnie i szybko
Cała Polska
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Kredyty, pożyczki, finansowanie, inwestycje
Cała Polska
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczka prywatna dostępna bez weryfikacji
Cała Polska
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Kredyty, pożyczki, finansowanie, inwestycje
Cała Polska
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczka prywatna dostępna bez weryfikacji
Cała Polska
NAJNOWSZE ZLECENIA
Potrzebuję pilnie pożyczki - Władysławówwoj. wielkopolskie
Potrzebuję pożyczki w kwocie 60. 000 zł na weksel - Kostrzyn nad Odrąwoj. lubuskie
Potrzebuję pożyczki prywatnej - Słupskwoj. pomorskie
Zlecę przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa prawnego - Lublinwoj. lubelskie
Zlecę przeprowadzenia indywidualnych porad prawnych - Kalisz Pomorskiwoj. zachodniopomorskie
-
Prawo pracy 2019
Autor: konsultant_finansowy | 5 sie 2019, 12:10 | Dział: Artykuły
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Zmiany w kodeksie pracy 2019
Autor: konsultant_finansowy | 4 cze 2019, 6:27 | Dział: Artykuły
Rok 2018 wprowadził wiele modyfikacji, jednak w 2019 dojdzie do rewolucji również w polskim prawie pracy. Nowe projekty kodeksów oddzielnie dla pracowników i pracodawców mają zostać sporządzone na zlecenie ministerstwa pracy przez specjalną komisję.
Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Przechowywanie akt pracowniczych od 2019 roku
Autor: konsultant_finansowy | 4 mar 2019, 11:37 | Dział: Artykuły
W 2019 roku planowane jest wprowadzenie zmian w przepisach związanych z prowadzeniem firm. Jedne z największych modyfikacji nastąpiły w zakresie przechowywania oraz wglądu do akt pracowniczych.
Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Dług Może się przedawnić
Autor: icg_windykacja | 16 lis 2015, 12:03 | Dział: Artykuły
Dług może się przedawnić ! upomniałeś się o swoje pieniądze?Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Jak wybrać najlepszego adwokata?
Autor: przemyslawbergman | 11 cze 2015, 17:39 | Dział: ArtykułyCzym powinien się charakteryzować dobry adwokat? Jakie są jego cechy? Jak wybrać tego najlepszego?Kategoria: Adwokackie Czytaj całość -
Formy pracy się zmieniają
W czasach słusznie minionych, niewielki odsetek społeczeństwa pracował w inny sposób, aniżeli na podstawie bezterminowej umowy o pracę. Nie było to bynajmniej efektem tego, iż prawo pracy nie przewidywało innego rodzaju form zatrudnienia. Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Co oznacza zakaz konkurencji w umowie?
Przez zakaz konkurencji rozumie się deklarację pracownika w trakcie trwania umowy z pracodawcą, że nie rozpocznie prowadzenia działalności konkurencyjnej w stosunku do pracodawcy oraz nie podejmie zatrudnienia u podmiotu, który prowadzi wobec pracodawcy działalność konkurencyjną.Kategoria: Umowy, prawo umów Czytaj całość -
Umowa o pracę to nie to samo, co umowa cywilnoprawna. Nazwa o niczym nie świadczy.
To, że umowa zlecenie, czy umowa o dzieło to coś zupełnie innego niż umowa o pracę wie chyba każdy. Nie każdy jednak jest świadomy tego, że pewne warunki sporządzania pism prawnych dotyczą także samych pracodawców, którzy nie mogą przypisywać im dowolnych cech.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Zmiany przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców.
Z początkiem stycznia weszły w życie zmiany oraz doprecyzowania warunków stosowania uproszczonej procedury wydawania zezwoleń na pracę dla obywateli Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji oraz Ukrainy, będących wcześniej pracownikami na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej.
Zwrot kosztów dostosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej przysługuje pracodawcy, który przez co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, będące do tej pory osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, które nie pozostawały w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy. Zwrot dotyczy także osób, których niepełnosprawność powstała w czasie zatrudnienia w tym zakładzie, nie z własnej winy i nie z winy pracodawcy. Pracodawca może otrzymać zwrot kosztów przystosowania tworzonych lub istniejących już stanowisk dla tych osób, adekwatnie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności.Kategoria: Prawne Czytaj całość