Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Kredyty, pożyczki, finansowanie, inwestycje
Cała Polska
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczka prywatna dostępna bez weryfikacji
Cała Polska
Do dynamicznego rozwoju firmy potrzeba nie tylko motywacji i ogromnego nakładu pracy, ale też dopełnienia wszelkich kwestii formalnych. Jednym z ważniejszych obszarów jest obsługa kadrowo-płacowa, której prowadzenie warto zlecić firmie zewnętrznej czyli udać się do biura rachunkowego. Dzięki temu przedsiębiorstwo zapewnia sobie najwyższą jakość usług i duże oszczędności. W tym artykule dowiesz się, co dokładnie warto wiedzieć na ten temat!
Zbliżają się ostateczne terminy rozliczenia PIT za 2020 rok. Dla osób pracujących lub prowadzących własną działalność gospodarczą najważniejszą kwestią jest podatek dochodowy od osób fizycznych. W ostatnich latach doszło do istotnych zmian, z którymi powinien zapoznać się każdy podatnik. Podpowiadamy, na co należy zwrócić uwagę i wskazujemy ostateczną datę złożenia zeznania podatkowego.
Ruszają rozliczenia PIT za 2020 rok. Jedną z najważniejszych kwestii dla naszych oszczędności i dochodów stanowi podatek dochodowy od osób fizycznych. W ostatnich latach pojawiło się wiele nowych regulacji w systemie świadczeń. Najbardziej istotną modyfikacją okazała się ulga dla młodych. Podpowiadamy, kogo dotyczy i na czym polega zmiana oraz przedstawiamy harmonogram składania zeznań podatkowych.
Podatek dochodowy od osób prawnych to jedna z form należności finansowej, jaka obciąża w tym przypadku bezpośrednio dochody uzyskiwane przez osoby prawne.
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?
Od początku 2019 roku na właścicieli przedsiębiorstw nałożono nowe obowiązki. Podstawową zmianą związaną z ewidencją czasu pracy jest skrócenie czasu, w którym można przechowywać akta pracownicze
Rok 2018 wprowadził wiele modyfikacji, jednak w 2019 dojdzie do rewolucji również w polskim prawie pracy. Nowe projekty kodeksów oddzielnie dla pracowników i pracodawców mają zostać sporządzone na zlecenie ministerstwa pracy przez specjalną komisję.
Od stycznia 2019 roku zmieniona została minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych. Dla pracowników reforma ta okazała się bardzo korzystna, gdyż podniosła płacę minimalną i od bieżącego roku, każdy zatrudniony na dowolną umowę może liczyć na 14,70 PLN brutto za godzinę pracy. Porównując tą stawkę do poprzedniego roku można zauważyć, że zleceniobiorca otrzyma za każdą godzinę pracy 1 zł więcej.
2019 rok jest rokiem ogromnych zmian dla przedsiębiorców. Zmiany te w znacznej mierze dotyczą prowadzenia oraz przechowywania dokumentacji pracowniczej.
W 2019 roku planowane jest wprowadzenie zmian w przepisach związanych z prowadzeniem firm. Jedne z największych modyfikacji nastąpiły w zakresie przechowywania oraz wglądu do akt pracowniczych.