Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Kredyt
Cała Polska
Biuro rachunkowe
Sieradz (łódzkie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Do dynamicznego rozwoju firmy potrzeba nie tylko motywacji i ogromnego nakładu pracy, ale też dopełnienia wszelkich kwestii formalnych. Jednym z ważniejszych obszarów jest obsługa kadrowo-płacowa, której prowadzenie warto zlecić firmie zewnętrznej czyli udać się do biura rachunkowego. Dzięki temu przedsiębiorstwo zapewnia sobie najwyższą jakość usług i duże oszczędności. W tym artykule dowiesz się, co dokładnie warto wiedzieć na ten temat!
Bezprawne rozpowszechnianie oraz korzystanie z utworów innych autorów to ogromny problem ostatnich lat. Każdy twórca chroniony jest jednak przez ustawodawstwo. Liczne akty i rozporządzenia gwarantują pisarzom, muzykom, aktorom i innym artystom szereg kluczowych uprawnień. Dowiedz się, w jakich sytuacjach przysługuje ochrona i poznaj rodzaje praw autorskich.
Ruszają rozliczenia PIT za 2020 rok. Jedną z najważniejszych kwestii dla naszych oszczędności i dochodów stanowi podatek dochodowy od osób fizycznych. W ostatnich latach pojawiło się wiele nowych regulacji w systemie świadczeń. Najbardziej istotną modyfikacją okazała się ulga dla młodych. Podpowiadamy, kogo dotyczy i na czym polega zmiana oraz przedstawiamy harmonogram składania zeznań podatkowych.
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?
Od początku 2019 roku na właścicieli przedsiębiorstw nałożono nowe obowiązki. Podstawową zmianą związaną z ewidencją czasu pracy jest skrócenie czasu, w którym można przechowywać akta pracownicze
Przedsiębiorcy, którzy zakładają firmę jednoosobową lub spółkę cywilną mogą skorzystać z możliwości opłacania przez okres 24 miesięcy kalendarzowych obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne.
Od stycznia 2019 roku zmieniona została minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych. Dla pracowników reforma ta okazała się bardzo korzystna, gdyż podniosła płacę minimalną i od bieżącego roku, każdy zatrudniony na dowolną umowę może liczyć na 14,70 PLN brutto za godzinę pracy. Porównując tą stawkę do poprzedniego roku można zauważyć, że zleceniobiorca otrzyma za każdą godzinę pracy 1 zł więcej.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku zgodnie z postanowieniem rządu będzie wynosiło 2250 złotych brutto. Minimalna stawka godzina została z kolei podniesiona do 14,70 złotych brutto.
Kiedy już zdecydujemy się ubiegać o kredyt hipoteczny, powinniśmy liczyć się z tym, że bank na pewno sprawdzi naszą zdolność kredytową. Czy możemy zrobić coś co korzystnie wpłynie na werdykt instytucji finansowej?
Zmiany w przepisach - Przegrana w sądzie bardziej dotkliwa dla dłużnika